ある会社に就職決定しました。仕事の内容や賃金などの労働条件は、会社との間でどのように取り決めがなされるのでしょうか。

労働契約は使用者と労働者との約束で、「仕事の内容、賃金、労働時間などの労働条件」を明示するものです。労働契約の内容については、書面で確認することが大切です。

※社会人として必要な基本的な法律上のルールなどがまとめてあります。下記リンク先をご覧ください。

• 「働く若者サポートガイド」（岡山県）別ウィンドウで開く