Q&A（採用試験について）

岡山市の広報紙、人事委員会事務局のホームページのほか、岡山市公式SNS（LINE、X（旧Twitter））で採用試験や説明会等に関する情報を発信しています。是非、確認してみてください。

例年、次年度に実施する職員採用試験の計画を3月上旬に発表しています。また、次年度に実施する職員採用試験の主な変更点及び特徴については、それに先行して発表しています。人事委員会ホームページ内の「1．職員採用情報」の採用試験計画、採用試験の主な変更点及び特徴や岡山市の広報紙にも掲載します。

自然災害や感染症をめぐる状況等により変更になる場合は、人事委員会のホームページ等でお知らせをいたします。他にも、緊急のお知らせがある場合は、ホームページに掲載をしますので、ご確認ください。

各試験区分の受験案内の配布開始時に受験案内において発表します。受験案内は人事委員会のホームページ内の「1．職員採用情報」の受験案内にも掲載しています。

教養試験問題（択一式）・専門試験問題（択一式）・実技試験について、過去の試験問題は公表していませんが、試験問題の例題を掲載しています。また、集団活動等と作文については過去に出題した課題を掲載しています。どちらも、人事委員会ホームページ内の「1．職員採用情報」の過去の職員採用試験に関する情報で見ることができます。また、集団活動等と作文の過去の試験問題は、情報公開室・行政資料室（岡山市役所本庁舎2階）においても閲覧することができます。

過去の職員採用試験実施結果（受験者数、合格者数など）を人事委員会ホームページ内の「1．職員採用情報」の過去の職員採用試験に関する情報に掲載しています。また、人事委員会が実施した試験の受験案内（過去5年分）も掲載していますので、参考にしてください。

申込方法は、原則として電子申請（インターネットによる申し込み）です。受験を希望する採用試験の申込期間内に、電子申請で申し込みをしてください。

「大学卒業程度」の試験とは、試験問題が大学卒業程度という意味で、学歴は関係ありません。大学を中途退学した場合や、高校、専門学校等を卒業した場合なども受験資格を満たしていれば受験することができます。

住居地による有利不利は一切ありません。採用試験は、地方公務員法の平等取扱の原則に基づき実施していますので、住所地のほか、出身地、学歴、職歴、性別、年齢などによって有利不利になることも一切ありません。

車いすを使用するなど受験に当たり配慮を必要とする場合は、電子申請での受験申し込みの際に、身体等の事情により受験上配慮を要する事項欄に事情を含めて入力してください。可能な限り受験の際に障害の特性に応じた配慮をします。なお、第1次試験をテストセンター方式で実施する試験を受験する場合、予約するテストセンターが対応可能かどうか会場を予約する前に確認してください。（問い合わせ先は受験申込者へ申込審査完了後お知らせします。）

人事委員会のホームページ内の「1．職員採用情報」の採用試験計画、採用試験の主な変更点及び特徴に掲載しています。

各試験の受験案内に掲載しています。

エントリーシートは、自己PRなど設問に記述して回答していただくものです。口述試験で使用するため、採点は行いません。また、返却、写しの交付等は行いません。

適性検査とは択一式の性格検査等です。この結果については、口述試験の参考とします。

人事委員会ホームページ内の「1．職員採用情報」の過去の職員採用試験に関する情報で公表している例題・過去の試験問題、受験案内を参考にしてください。

岡山市人材育成ビジョンでは、「環境の変化に対応し、市民のために自ら行動する職員」をめざす職員として掲げており、次のような方を求めています。

・責任と使命感をもって積極的に行動ができる人　

・幅広い視野をもち、主体的にチャレンジできる人

・明るく前向きで魅力あふれる人

・市民に信頼される、倫理意識や人間力の高い人

試験の合格者は、試験段階ごとの成績で決定し、前段階までの試験の結果は反映しません。なお、各試験段階におけるそれぞれの試験において一定基準に達しないものがある場合は、他の成績にかかわらず不合格となります。

特に指定はありません。服装は軽装での受験を認めています。また、試験場によっては室温調整のできない場合があります。室温に合わせて調節ができる服装で受験してください。

口述試験の日時を変更することはできません。指定された日時に受験してください。

申し込みの際には、現住所を記入してください。転居先、転居の日が決まっている時には、人事委員会事務局まで連絡し、指示を受けてください。

※必要な書類が確実に届くよう、転居が決まった場合には、転居の前に連絡してください。

※申込時点で転居先が決まっている場合には、申し込みのうえ、人事委員会事務局まで連絡してください。